La Asociación empresarial para la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química, COASHIQ, ha concedido, un año más, sus Premios Anuales a la Gestión de la Seguridad. En esta ocasión, la Planta Química Puente Mayorga de Cepsa en San Roque (Cádiz), además de la Refinería La Rábida y la planta química de Cepsa en Palos (Huelva), y la Refinería de Tenerife (Canarias), ha recibido su diploma por haber obtenido un Índice de Frecuencia Cero, que se traduce en ausencia de accidentalidad del personal de plantilla durante el pasado año.
COASHIQ es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que trabaja por la Seguridad y en aras de protección del Medio Ambiente en el ámbito de la industria química y afines. En la actualidad representa a unas doscientas empresas del sector, y su objetivo es el de ser punto de encuentro para los profesionales de Prevención de Riesgos Laborales que trabajan para mejorar las condiciones de seguridad y salud de sus profesionales, la seguridad de las instalaciones de las industrias y la integración de sus actividades en el entorno social y medioambiental.
Por primera vez, el acto de entrega de galardones no ha podido hacerse efectiva de forma presencial debido la situación de alerta sanitaria. Con estos galardones de 2020, la Asociación reconoce a los centros de Cepsa y pone de relieve una vez más los esfuerzos por mejorar las tasas de accidentalidad y buenas prácticas en materia de seguridad en base a los datos recogidos en 2019.
En total, en esta edición, se han entregado 37 galardones en tres categorías diferentes: un trofeo a la Mejor Presentación; 10 Felicita por mayor porcentaje de reducción en el índice de frecuencia de accidentabilidad; 15 Diplomas por haber obtenido un Índice de Frecuencia Cero, que se traduce en ausencia de accidentalidad, en 2019 y 11 Placas para las empresas que han mantenido este Índice de Frecuencia Cero durante, al menos, tres años consecutivos.
Las empresas reconocidas tienen sede en diferentes puntos del territorio nacional: Barcelona, Madrid, Granada, Huesca, Castellón, Ciudad Real, Tenerife… y son ejemplo de una gestión eficiente y eficaz en el ámbito de la seguridad laboral.
Desde COASHIQ, su recién nombrado Presidente, Ángel Monzón, destaca la importancia de “haber vuelto a reconocer con estos premios el trabajo y el papel que desempeñan las empresas que son un ejemplo de seguridad dentro del sector, gracias a la labor de sus equipos de PRL y Seguridad Industrial”. “Este 2020 ha sido un año en el que todos los responsables de Seguridad nos hemos visto obligados a replantearnos la forma de encarar nuestras operativas. Esto también ha supuesto que, ahora más que nunca, todos seamos más conscientes de la actividad que desarrollan quienes cuidan y velan por nuestra seguridad, en todos los ámbitos, y reconozcamos su trabajo, así como la necesidad de seguir invirtiendo en prevención”, ha añadido.
Cepsa y la Seguridad
En Cepsa la seguridad es un principio inseparable de su actividad, del que hace partícipes a sus profesionales, así como al resto de empresas auxiliares con las que trabaja. Para alcanzar los objetivos se realizan programas de formación, inspecciones y dispone de normas y procedimientos preventivos.
De esta forma, la Refinería Gibraltar-San Roque y la Planta Química Puente Mayorga, además de dar respuesta a los requerimientos legales de la Ley de prevención de Riesgos Laborales y la normativa de control de accidentes graves (SEVESO), cuentan con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según la ISO 45000:2018, para eliminar los incidentes/accidentes personales e industriales que puedan ocurrir.
Además, dentro de Cepsa, el equipo interno de auditores de HSE (Salud, Seguridad y Protección Ambiental) somete a examen al sistema, tomando como referencia los criterios de auditoría del Sistema Internacional de Evaluación de Seguridad (SIES).
