La Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar ha abierto la primera convocatoria de ayudas directas de 5.000 euros destinadas a empresas que contraten a beneficiarios de su Programa 45+, proyecto dirigido a mejorar la cualificación de mayores de 45 años en situación de desempleo y facilitarles así nuevas oportunidades laborales. El presupuesto para la concesión de estos incentivos asciende a 50.000 euros que favorecerá la contratación de desempleados entre 45 y 60 años de edad.
Estas ayudas a la contratación están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y por la Diputación de Cádiz, a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) y buscan contribuir a paliar el número de desempleados en el tramo de mayores de 45 años en la comarca.
“Por edad, los desempleados más numerosos se localizan entre los menores de 30 años y mayores de 45, siendo especialmente problemático el paro de larga duración en el tramo sénior. Es por ello que, desde la Cámara, venimos desarrollando con éxito el Programa 45+, proyecto inicialmente enfocado a mejorar las competencias digitales de desempleados entre 45 y 60 años de edad, y cuya oferta formativa hemos ido ampliando en diferentes ámbitos hasta la apertura de esta convocatoria que ya supone destinar incentivos directos a la contratación de estos profesionales”, ha apuntado el presidente de la Cámara, Carlos Fenoy.
La contratación deberá formalizarse con personas con una edad comprendida entre 45 y 60 años y que al menos hayan finalizado la fase de orientación del Programa 45+. De forma general, los contratos deberán tener una duración mínima de seis meses y ser a jornada completa. La tipología de los contratos, excepciones y requisitos deberán ser consultados en las bases de la convocatoria publicada en la web de la Cámara: www.camaracampodegibraltar.com
La tramitación de estas ayudas se realizará de forma exclusivamente telemática.
Programa 45+
Este proyecto es una iniciativa de la Cámara de Comercio, liderado por Cámara de España y desarrollado en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020 (POEFE) cofinanciado por el Fondo Social Europeo y, en la comarca, por la Diputación Provincial a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT)
Mediante un itinerario formativo, el Programa 45+ tiene como objetivo mejorar las oportunidades de inserción laboral de personas entre 45 y 60 años de edad en situación de desempleo o de inactividad laboral y que estén en disposición de recibir formación y asesoramiento para mejorar sus competencias y empleabilidad.
El programa se compone de un conjunto de acciones estructuradas en un itinerario formativo que acerque al participante al empleo. Con el objetivo de adaptar la formación al perfil del destinatario, la participación arranca con una entrevista personalizada para analizar el punto de partida del participante y orientarle acerca de la formación que mejor se adapte a sus necesidades.
Dicha formación podrá realizarse en modalidad presencial u online –en función del nivel de competencias del alumno- y se centrará en mejorar sus competencias profesionales garantizándole el manejo de herramientas telemáticas útiles en la búsqueda activa de empleo.
La participación finalizará con un análisis individualizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual. De forma complementaria, la Cámara llevará a cabo labores de difusión de estos perfiles y realizará un seguimiento de la empleabilidad de los participantes.
